Les équipes ont leur dynamique propre. Elle peut être positive ou négative, voire nulle. Le coaching d'équipe se réalise sur la base d'une demande et prend en compte les relations de l'équipe entre elle, avec son leader et avec son environnement. Le coach propose et co-construit la démarche de coaching d'équipe avec le demandeur. Elle a souvent pour objectif de développer la co-hésion, la co-responsabilité la co-protection pour aboutir à de la co-création. Les outils de la systémique seront utilisés pour contribuer à libérer l'énergie positive.

Le Coaching d'Equipe est adapté pour :

- Créer le collectif d'une nouvelle équipe

- Engager une équipe à réfléchir sur le sens et à co-créer une vision

- Aider une équipe à  prendre du recul et trouver des solutions pour dépasser un obstacle, une crise

- Permettre à une équipe de mieux se connaître et d'exploiter son potentiel

- Préparer une équipe à vivre et à accompagner au mieux un changement

- Permettre une équipe d'aller plus vite dans la décision et la mise en oeuvre

Coaching d'Equipe