Une méthode claire, un cadre de protection
Highmotion accompagne les transformations humaines dans un cadre structuré, éthique et sécurisant, où la profondeur du travail s’allie à une grande simplicité de forme.
Une posture de challenge bienveillant
L’accompagnement proposé par Highmotion repose sur une posture à la fois engagée et respectueuse, où le challenge s’exerce avec bienveillance, dans le respect des personnes et des situations.
Il s’agit de créer des espaces où les personnes peuvent penser, dire et transformer,
sans jugement ni pression.
La méthode s’appuie sur quelques principes clairs, adaptés à chaque contexte et ajustés aux enjeux rencontrés.
Principes de la méthode
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Clarification de l’intention et des enjeux réels
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Prise en compte des émotions et des dynamiques relationnelles
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Lecture systémique des situations
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Responsabilisation des personnes et des collectifs
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Recherche d’évolutions durables et ajustées
Une méthode simple et profonde
Un cadre de protection et de sécurité
Le cadre est un élément central de tout accompagnement. Il permet de sécuriser les personnes, de soutenir la qualité du travail et de garantir la responsabilité de chacun.
Éléments du cadre
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Confidentialité stricte
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Clarification des rôles et responsabilités
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Contrat d’accompagnement explicite
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Respect des personnes et des limites
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Cadre éthique et déontologique ICF (International Coaching Fédération)
Les transformations humaines ne se décrètent pas. Elles se construisent dans le temps, en tenant compte des intentions, des émotions et des dynamiques en présence. L’accompagnement permet de mettre de la conscience, de la régulation et de la clarté là où les situations sont parfois confuses ou chargées.
L’intention et les émotions au cœur du travail
Des repères professionnels clairs
L’accompagnement s’inscrit dans un cadre professionnel reconnu
et fait l’objet d’une supervision régulière.
Repères
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Certification International Coach Federation (ICF)
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Supervision professionnelle
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Formation continue
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Cadre éthique et déontologique